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Préparer ma formation - Communication positive

Vous allez commencer une formation communication positive avec le centre de formation tichr 1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Voici la première action de votre formation avec notre centre de formation.


Veuillez trouver et remplir ci-joint le questionnaire " Préparer ma formation " . Il permettra aux formatrice de constituer un dossier personnalisé et ainsi vous apporter les meilleurs solutions et actions à faire durant la formation.

Répondez avec honnêteté (même si vous n’aimez pas la réponse).

Essayez de ne pas laisser de réponses « neutres ».

​Bon questionnaire.

Questionnaire "préparer ma formation"

Données personnelles :
Vous avez des difficultés à vous présenter à d’autres personnes.
Vous êtes souvent si perdu(e) dans vos pensées que vous ignorez ou oubliez votre entourage.
Vous essayez de répondre dès que possible à vos e-mails et ne supportez pas d’avoir une boîte de messagerie mal organisée.
Vous avez des facilités à rester serein(e) et concentré(e), même lorsque certaines situations donnent lieu à une certaine pression.
Habituellement, vous ne lancez pas les conversations
Vous entreprenez rarement des actions par simple curiosité.
Vous vous sentez supérieur(e) aux autres.
Pour vous, être organisé(e) est plus important qu’être flexible
Vous êtes généralement très motivé(e) et plein(e) d’énergie.
Gagner un débat vous importe moins que d’avoir la certitude que personne n’est contrarié.
Vous avez souvent l’impression de devoir vous justifier auprès de vos pairs.
Au travail et au domicile, votre environnement de vie est assez ordonné.
Cela ne vous dérange pas d’être le centre de l’attention.
Cela ne vous dérange pas d’être le centre de l’attention.
Vous considérez votre esprit comme plus pratique que créatif.
Vos itinéraires de voyage sont généralement planifiés à l’avance.
Vous avez des difficultés à ressentir de l’empathie pour les sentiments des autres.
Votre humeur peut changer très rapidement.
Au cours d’une discussion, la vérité doit passer avant la susceptibilité de chacun.
Vous vous inquiétez rarement des conséquences de vos actions sur vos pairs.
Votre style de travail s’approche plus de pics d’énergie aléatoires que d’une approche méthodique et organisée.
Vous êtes souvent envieux(-se) des autres.
Être capable de développer un plan et de s’y tenir est la partie la plus importante de chaque projet.
Vous ne laissez pas les autres influencer vos actions.
Vos émotions vous contrôlent plus que vous ne les contrôlez
Si vous aviez une entreprise, vous trouveriez difficile de licencier des employés loyaux mais qui n’atteignent pas leurs objectifs.
Il est plus important de maintenir un choix de possibilités ouvert plutôt que d’avoir une liste de choses à faire.
Vous vous sentez rarement inquiet(-ète).
En travail d’équipe, il est plus important d’avoir raison que d’être coopératif.
Vous pensez que les opinions de tous doivent être respectées, indépendamment du fait qu’elles soient justifiées ou non par des faits